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Coaching-Verständnis
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Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Fragen und Unsicherheiten bezogen auf die
Berufsrolle zu reflektieren, mehr Klarheit über die berufliche Situation zu gewinnen, Impulse für Veränderungen zu erhalten und verantwortungsvolle
Lösungswege zu selbst bestimmten Zielen zu finden.
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Coaching verstehe ich als vertrauensvolle persönliche Beratung. Ziel ist die
Stärkung der Persönlichkeit im Spektrum der Berufsrollen. Selbstverständlich nehmen andere Lebensbereiche darauf Einfluss und werden im Sinne einer Work-Life-Balance angemessen wahrgenommen und
berücksichtigt.
Am Anfang steht die individuelle Auftragsklärung: Was möchten Sie mit
Coaching erreichen? Ist Coaching das Richtige für Sie und Ihr Anliegen?
Der zeitliche Umfang, der thematische Fokus, der Ziel-Horizont und die
methodische Vorgehensweise im Coaching variieren, weil jedes Anliegen individuell und jeder Mensch einzigartig ist.
“Coaching” ist kein allgemeingültig definierter Begriff und kein von
übergeordneten Instanzen festgelegtes inhaltliches Verfahren. Darum besteht die Freizügigkeit, im Gespräch zu klären, was Sie erwarten und was ich Ihnen anbieten kann, um zu einer bedarfsgerechten und
förderlichen Zusammenarbeit zu kommen.
Coaching ist keine Therapie und kann keine Psychotherapie ersetzen.
Coaching bietet Ihnen keine Rezepte und keine fertigen Strategien oder einfachen Antworten.
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